совместное заседание областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на территории Астраханской области и территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений муниципального образования «Икрянинский муниципальный район Астраханской области»

  • Главная
  • Новости
  • совместное заседание областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на территории Астраханской области и территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений муниципального образования «Икрянинский муниципальный район Астраханской области»

совместное заседание областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на территории Астраханской области и территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений муниципального образования «Икрянинский муниципальный район Астраханской области»

      

В администрации муниципального образования «Икрянинский муниципальный район» 9 июля под председательством заместителя председателя Правительства Астраханской области, координатора стороны комиссии, представляющей Правительство Астраханской области, Гурьяновой Виктории Валентиновны состоялось выездное совместное заседание областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на территории Астраханской области и территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений муниципального образования «Икрянинский муниципальный район Астраханской области». В заседании в режиме ВКС приняли участие директор Ассоциации СРО "Астраханские строители" Умеров Равиль Закарьяевич и заместитель директора Дубинина Наталья Анатольевна, которые являются членами данных комиссий.

Заместитель главы муниципального образования «Икрянинский район», координатор территориальной трехсторонней комиссии Мухина Ирина Петровна поделилась опытом работы. Члены областной комиссии обсудили достигнутые положительные результаты деятельности муниципальной комиссии, предложив и в дальнейшем уделять особое внимание вопросам трудоустройства молодежи. 

Совместная работа социальных партнеров по легализации трудовых отношений стала следующим вопросом повестки заседания. О результатах деятельности муниципальных образований по этому направлению за полугодие, в частности о динамике выявленных случаев теневой занятости, рассказал исполняющий обязанности министра социального развития и труда Астраханской области Антон Александрович Гудименко.

В свою очередь, координаторы сторон комиссии от профсоюзов Калашникова Светлана Васильевна и от работодателей Резников Алексей Васильевич доложили о мероприятиях, осуществляемых путем проведения информационно-разъяснительной работы с гражданами, работодателями о преимуществах и значимости официального трудоустройства. Было отмечено, что совместная работа социальных партнеров по противодействию нелегальной занятости реализуется в том числе путем участия в работе комиссии по адаптации неформального рынка труда и борьбе с нарушениями трудовых прав работников при Правительстве Астраханской области.

Итоги регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в Астраханской области в 2024 году озвучил Антон Александрович Гудименко. Победителями и призерами регионального этапа конкурса в нескольких номинациях стали: ООО «Газпром добыча Астрахань», ООО «Газпром трансгаз Ставрополь», ГКУ АО «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних «Вера», а также другие учреждения и предприятия, по праву заслуживающие звания организации высокой социальной эффективности.

Данные о ситуации на рынке труда Астраханской области на заседании были доведены до сведения присутствующих исполняющей обязанности руководителя агентства по занятости населения Астраханской области Мозговой Ириной Владимировной.

Начальник управления рыболовства и рыбоводства министерства сельского хозяйства и рыбной промышленности Астраханской области Макухин Александр Николаевич представил членам комиссии информацию об уровне заработной платы работающих в рыбодобывающей отрасли и укомплектованности кадрами в организациях.